Jouer leur vie pour environ 1 300 euros par mois. Telles sont les conditions dans lesquelles les pompiers forestiers de la Communauté de Madrid travaillent depuis des années, et qui ont fini par se cristalliser dans la grève qui a débuté le 15 juillet et durera un mois : jusqu’au 15 août.
Les salaires, comme les travailleurs l’ont exposé dans plusieurs publications sur leurs réseaux sociaux, sont « misérables » et « dans certaines catégories, ils sont proches du SMI [Salaire minimum interprofessionnel] » : vous pouvez voir ici un exemple de fiche de paie qui dépasse à peine 1 250 euros.
Leurs salaires, se plaignent-ils, n’ont pratiquement pas évolué depuis 2009 et leur convention n’a pas été renouvelée depuis 17 ans. Mais ce n’est qu’une des raisons qui les ont poussés à déclencher la grève.
Quelles sont les autres raisons qui ont poussé les pompiers forestiers à faire grève ?
En plus d’exiger que l’entreprise TRAGSA et la Communauté de Madrid négocient un accord décent (qui n’a pas été renouvelé depuis 2008), les pompiers forestiers de Madrid se concentrent sur d’autres aspects de leurs conditions de travail.
Parmi eux, la nature temporaire de leur travail, qui « fait perdurer la précarité et met en danger la sécurité des travailleurs et de la population de Madrid » – plus de 40 % du personnel n’a pas d’emploi permanent. À cela s’ajoutent d’autres facteurs tels que :
- L’absence de conciliation.
- L’absence d’une évaluation des risques adaptée à leur profession.
- L’absence de primes de pénibilité, de dangerosité, de toxicité… et de maladies professionnelles reconnues.
- L’application de la loi 5/2024 du 8 novembre qui reconnaît un statut de base aux pompiers forestiers.
- Des bases réduites et mal entretenues qui ne les protègent pas des agents cancérigènes auxquels ils sont exposés dans leur travail (tant en hiver qu’en été).
La réponse de la Communauté de Madrid
Il y a quelques jours, lors de la présentation de Milla Canal, la présidente de la Communauté de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, a qualifié la protestation des travailleurs de « grève insensée ».
Dans son discours aux médias, Mme Ayuso a déclaré que « dans le pire moment de l’été, dans les moments les plus difficiles […] toutes les troupes doivent sauver des vies, les protéger, et ces questions doivent être réglées immédiatement, car si vous le voulez, vous pouvez parvenir à une négociation ».
Les pompiers affirment qu’ils tentent de rencontrer l’administration depuis février. En avril dernier, ils ont commencé à protester, tant au siège du groupe TRAGSA qu’au ministère de l’environnement : dans ces deux actions, soulignent-ils, ils ont reçu le soutien de 90 % du personnel.
Des services minimums de 80
Comme l’a dit la présidente de la Communauté de Madrid elle-même dans ses déclarations, les pompiers de la forêt de Madrid n’interviennent pas seulement sur les incendies de la région, mais aussi sur ceux des territoires voisins. Et cela continue d’être le cas pendant le fonctionnement des services minimums, qui sont de 80 %.
Un exemple récent, deux jours seulement après le début de la grève, a été leur intervention dans l’incendie de Méntrida (Tolède), visible depuis la capitale sous forme de fumée et de cendres. L’incendie a eu lieu pendant une période considérée comme très dangereuse (du 15 juin au 30 septembre) dans le cadre du plan spécial de protection civile d’urgence pour les incendies de forêt dans la Communauté de Madrid (INFOMA), qui est actif tout au long de l’année.
Conscients de cette situation, les pompiers ont déclaré à El Salto que la grève n’était pas une menace, mais « une conséquence directe du mépris institutionnel et de la misère du travail ».