Sie setzen ihr Leben für rund 1.300 Euro im Monat aufs Spiel. Das sind die Bedingungen, unter denen die Waldbrandbekämpfer der Gemeinde Madrid seit Jahren arbeiten und die sich schließlich in dem Streik herauskristallisiert haben, der am 15. Juli begann und einen Monat dauern wird: bis zum 15. August.
Die Löhne sind, wie die Arbeitnehmer in mehreren Veröffentlichungen in ihren sozialen Netzwerken dargelegt haben, „miserabel“ und „liegen in einigen Kategorien nahe am SMI [Mindestlohn]“: Hier sehen Sie ein Beispiel für eine Lohnabrechnung, die kaum mehr als 1.250 Euro beträgt.
Ihre Gehälter, so beklagen sie, haben sich seit 2009 kaum verändert, und ihr Vertrag ist seit 17 Jahren nicht mehr verlängert worden. Dies ist jedoch nur einer der Gründe, die sie dazu veranlasst haben, den Streik auszurufen.
Welche anderen Gründe haben die Waldbrandbekämpfer zum Streik veranlasst?
Neben der Forderung, dass sowohl das Unternehmen TRAGSA als auch die Gemeinde Madrid einen angemessenen Tarifvertrag aushandeln (der seit 2008 nicht mehr verlängert wurde), geht es den Madrider Waldbrandbekämpfern auch um andere Aspekte ihrer Arbeitsbedingungen.
Dazu gehört der zeitlich befristete Charakter ihrer Arbeit, der „die Prekarität chronifiziert und die Sicherheit der Arbeitnehmer und der Madrider Bevölkerung gefährdet“ – mehr als 40 % der Mitarbeiter haben keinen festen Arbeitsplatz. Hinzu kommen weitere Faktoren wie:
- Das Fehlen einer Schlichtung.
- Das Fehlen einer auf den Beruf abgestimmten Risikobewertung.
- Das Fehlen von Prämien für Härtefälle, Gefährlichkeit, Toxizität… und anerkannte Berufskrankheiten.
- Die Anwendung des Gesetzes 5/2024 vom 8. November, das ein Grundstatut für Waldbrandbekämpfer vorsieht.
- Kleine und schlecht gewartete Stützpunkte, die sie nicht vor den krebserregenden Stoffen schützen, denen sie bei ihrer Arbeit ausgesetzt sind (sowohl im Winter als auch im Sommer).
Die Antwort der Gemeinschaft von Madrid
Vor einigen Tagen bezeichnete die Präsidentin der Gemeinde Madrid, Isabel Díaz Ayuso, bei der Vorstellung von Milla Canal den Protest der Arbeiter als „sinnlosen Streik“.
In ihrer Rede vor den Medien erklärte Ayuso, dass „im schlimmsten Moment des Sommers, in den schwierigsten Momenten […] das gesamte Personal Leben retten und schützen muss, und diese Probleme sollten sofort gelöst werden, denn wenn man es will, kann man eine Verhandlung erreichen“.
Die Feuerwehrleute sagen, dass sie seit Februar versuchen, sich mit der Verwaltung zu treffen. Im vergangenen April begannen sie mit Protesten, sowohl am Sitz der TRAGSA-Gruppe als auch im Umweltministerium: bei beiden Aktionen, so betonen sie, wurden sie von 90 % der Belegschaft unterstützt.
Mindestdienstleistungen von 80%
Wie die Präsidentin der Autonomen Gemeinschaft Madrid selbst in ihren Erklärungen sagte, sind die Madrider Waldbrandbekämpfer nicht nur bei Bränden in der Region, sondern auch in den angrenzenden Gebieten im Einsatz. Dies ist auch weiterhin der Fall, wenn die Mindestdienstleistung von 80 % erfüllt wird.
Ein aktuelles Beispiel dafür war der Einsatz bei dem Brand in Méntrida (Toledo), der von der Hauptstadt aus durch Rauch und Asche zu sehen war, nur zwei Tage nach Beginn des Streiks. Der Brand ereignete sich in einem Zeitraum , der im Sonderplan des Zivilschutzes für Waldbrände in der Region Madrid (INFOMA), der das ganze Jahr über aktiv ist , als besonders gefährlich eingestuft wird (vom 15. Juni bis zum 30. September).
Die Feuerwehrleute erklärten gegenüber El Salto, dass der Streik keine Bedrohung, sondern „eine direkte Folge der institutionellen Missachtung und der Arbeitsmisere“ sei.